Snel werken, en geen last van bureaucratie?

AvenQure biedt met Conduct een nieuwe aanpak voor optimalisatie van al uw bedrijfsprocessen. Conduct transformeert data en huidige processen in overzichtelijke simpele artefacten. Deze artefacten zijn de enige elementen die u nodig hebt om uw bedrijfsdoelstellingen te realiseren, alle extra’s leiden zijn feitelijk overbodig en leiden af. Uw medewerkers zijn eigenaar van de artefacten en de artefacten staan in dienst van de medewerkers. Hierdoor zijn de medewerkers zelf verantwoordelijk voor de bedrijfsprocessen en stellen zij zich dienstbaar op naar uw organisatie. Conduct maakt gebruik van de concepten van genormaliseerde systemen, object georiënteerd en verwerking van gebeurtenissen (event processing). De theorie van genormaliseerde systemen is bedoeld om de impact van wijzigingen voorspelbaar en lokaal te houden. Conduct maakt gebruik van dezelfde principes en biedt daarmee alle voordelen van een genormaliseerd systeem. Conduct stelt je in staat om de processen en uitvoering van werkzaamheden te automatiseren zonder dat daar de IT afdeling voor nodig is. Automatisch versiebeheer en controle op relaties tussen gebeurtenissen, zorgen ervoor dat veranderingen geen impact hebben op andere functionaliteiten of nog bestaande applicaties. Conduct is gebaseerd op de principes: Voelen, Aanpassen en Voorspellen. Het doel is om de medewerkers weer het eigenaarschap en de controle terug te geven over hun eigen werk; de mensen die het dagelijkse werk doen weten er doorgaans het meest van. In plaats van het IT systeem worden de zakelijke doelstellingen weer leidend voor de bedrijfsprocessen. Bedrijfsprocessen worden niet gemodelleerd, maar worden zichtbaar zoals ze werkelijk zijn en daardoor meetbaar, controleerbaar en stuurbaar. Conduct is een onmisbaar systeem om een organisatie om te vormen tot een organisatie die zijn focus legt om optimaal gebruik te maken van alle beschikbare data. Mezzo en Experiment zijn toepassingen gebaseerd op het systeem Conduct.

 

NEEM CONTACT OP

Weg met bureaucratie; de betrokkenheid van medewerkers omhoog


CONTACT